训练

人是重要的企业资源。华夏科技通过建立学习机构,呼吁,重视人力资源开发培训 为了雇主和公司的共同成长,努力把华夏Cor变成雇主和雇主的品牌企业。


培训原则
根据每个雇主的具体工作和业务绩效,培训计划分别由公司人力资源部, 各子公司。 这些项目分为企业文化,专业知识,工作技能和全面素质。


培训课程体系
公司设计了多项职业路线,如管理,工程技术,贸易和营销,为职业发展创造条件 的雇主。