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항소
친애하는 파트너!
후아 시아 코퍼레이션 은 끊임없이 변화하는 시대를 맞이하여 새로운 기업을 창출하고 개발함으로써 발전합니다. 우리는 비즈니스 파트너 및 우리를 아는 다른 사람들, 그들은 말한다 : "후아 시아 는 사람들입니다."그들은 Hua Xia의 다양한 전문가들이 개인적으로나 집합 적으로 전 세계에 새로운 가치를 창출 한 사람들임을 인정하기 때문입니다.
세계화의 변화, 소비자 수용력의 증가 및 끊임없는 디지털화는 계속해서 급속하게 변화하고 있습니다. 우리의 진화를 계속하기 위해서는 이러한 변화를 반영해야합니다. 후아 시아 의 전략에서 진정으로 번영하려면 우리는 의제를 바꾸고 사업에서 중심적인 역할을하는 우리 자신의 건축가 여야합니다.
이 핵심 아이디어는 2020 년 Hua Xia의 새로운 중기 경영 계획의 제목에서 수정되었습니다. 우리는 기대 가치의 지속 가능한 창조에 대한 우리의 약속에 동참합니다. 전세계의 이해 관계자들.
2019 년 9 월 4 일
사장 후아 시아
원자바오 윤선
존재 영역
투자
-
52%
주요 지역
-
23%
성장 영역
-
14%
개발 분야
-
11%
기타 지역
기업 지배 구조
우리는 기업 지배 구조 시스템을 강화하고 글로벌 그룹 기반으로 내부 통제를 개발하고 개선하기 위해 노력하고 있습니다. 후아 시아 코퍼레이션 이 회사가 신뢰하는 회사인지 확인하십시오. 우리는 내부 통제 규칙을 면밀히 모니터링하는 것이 특히 중요한 문제임을 인식합니다.
위험 관리
따라서 우리는 컴플라이언스를 통해서만이 명성을 유지하고 고객으로부터 더 많은 신뢰를 얻을 수 있음을 인식합니다. 이를 위해 우리는 모든 관리자와 직원이 높은 윤리 기준을 존중하는 것이 중요하다는 인식을 높이기 위해 노력하고 있으며, 최고의 비즈니스를 촉진하는 글로벌 서신을 만드는 욕망.
비즈니스 행동
후아 시아 코퍼레이션 은 다음과 같은 "직원 및 공무원을위한 비즈니스 행동 지침"을 채택했습니다. 후아 시아 코퍼레이션 은 상하이 증권 거래소 및 다른 사람들에게 후아 시아 코퍼레이션 의 기업 지배 구조 상태를 설명하는 기업 지배 구조 보고서를 발표했습니다.
